plus grands entrepreneurs du monde

Gaetan

Les plus grands entrepreneurs du monde [Top 12]

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Steve Jobs a été nommé l’entrepreneur le plus remarquable de l’histoire moderne, selon le magazine Fortune. Il est suivi par Bill Gates et Fred Smith.

Le magazine Fortune a publié une liste intéressante mettant en avant les plus grands entrepreneurs du monde et qui ont le plus contribué à la culture d’entreprise des temps modernes, et qui ont littéralement “changé le monde des affaires tel que nous le connaissions”.

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Le magazine souligne la capacité de chacun de ces entrepreneurs à transformer leurs rêves en réalité. “Les grandes idées qui révolutionnent le monde sont rares – et difficiles à réaliser. Mais c’est la différence entre le rêveur et l’exécutant”.

Le classement a été élaboré en fonction d’aspects tels que l’impact social et économique généré par l’entrepreneur, la vision de changer le monde, l’inspiration générée pour les employés et les autres entrepreneurs, l’innovation et la performance de leurs entreprises au fil du temps.

Je vous invite à passer en revue quelques-unes des histoires inspirantes de ces admirables entrepreneurs et de leurs entreprises. Voici notre liste des plus grands entrepreneurs du monde. (Nous voulions mettre Jordan Belfort…)

Liste des plus grands entrepreneurs du Monde

  • Steve Jobs
  • Bill Gates
  • Jeff Bezos
  • Fred Smith
  • Howard Schultz
  • Mark Zuckerberg
  • John Mackey
  • Herb Kelleher
  • Narayana Murthy
  • Sam Walton
  • Jack Ma
  • Muhammad Yunus

Steve Jobs

“Visionnaire, inspirant et brillant” sont les caractéristiques qui décrivent Steve Jobs. Il est donc le premier de la liste des plus grands entrepreneurs du monde.

Malgré son attitude mesquine, arrogante et même abusive envers les personnes qui travaillaient pour lui, Jobs est considéré comme l'”entrepreneur ultime” de notre génération.

L’un des aspects qui a le plus influencé cet entrepreneur est son opinion sur les groupes de discussion et les études de marché, concepts qu’il considère comme “limitant l’innovation”. Un jour, on lui a demandé quelle était l’étendue des recherches qu’il avait effectuées pour décider du lancement de l’iPad. Sa réponse a été : “Aucune. Ce n’est pas le travail des consommateurs de savoir ce qu’ils veulent. Il est difficile pour les consommateurs de vous dire ce qu’ils veulent quand ils n’ont jamais rien vu de semblable à ce que vous leur offrez.

Une autre compétence importante de Steve Jobs est celle de “suivre son intuition”, un outil qu’il utilise pour détecter les technologies émergentes et définir la direction d’Apple. Si vous voulez en savoir plus sur la philosophie de cet entrepreneur, je vous invite à consulter le “Discours de Steve Jobs”. Une vidéo incontournable pour les entrepreneurs. Découvrez aussi ces citations motivantes.

Discours de Steve Jobs

Bill Gates

Bill Gates est l’un des entrepreneurs les plus extraordinaires de tous les temps, grâce à son esprit révolutionnaire qui l’a amené à changer le monde à deux reprises : Tout d’abord, en tant que geek le plus influent du monde, il a contribué à lancer la révolution des ordinateurs personnels. Il s’attaque maintenant aux difficiles défis de la santé mondiale et de l’éducation publique en tant que philanthrope le plus généreux du monde.

En tant que PDG de Microsoft ou coprésident de la Fondation Bill & Melinda Gates, il s’est toujours attaché à recruter des personnes très intelligentes et à les mettre au travail en petits groupes pour résoudre les grands problèmes.

Lorsqu’on lui a demandé quelle était sa meilleure décision commerciale, M. Gates a répondu : “La décision de faire affaire avec Paul Allen est probablement la première sur la liste, et ensuite l’embauche d’un ami, [le successeur de M. Gates au poste de PDG de Microsoft] Steve Ballmer. Il est important d’avoir une personne de confiance, totalement engagée, qui partage votre vision, mais qui a aussi des compétences légèrement différentes et qui agit comme une sorte de contrôle sur vous.

Fred Smith

Fred Smith est dans notre liste des plus grands entrepreneurs du monde.

Il a développé ses compétences entrepreneuriales grâce à son expérience pendant la guerre du Vietnam. De 1967 à 1969, il a effectué deux tours de service, d’abord comme chef de peloton pour les fusiliers du corps des Marines américains, puis comme contrôleur aérien.

Ce fut une expérience très formatrice. D’une part, Smith est venu voir de ses propres yeux les imposants efforts logistiques de l’armée pour mobiliser efficacement plus d’un demi-million de soldats et des millions de tonnes de fournitures. La discipline, l’entraînement et l’expérience du leadership resteraient au capitaine de la marine. “Lorsque les gens me demandent quels principes m’ont guidé depuis que j’ai créé FedEx Corp. il y a des années,” dit-il, “ma réponse les effraie souvent : ce sont les principes de leadership que j’ai appris dans le corps des Marines américains pendant mon service au Vietnam.

Pour Fred Smith, l’une des clés de la réussite d’une entreprise est de faire confiance aux cadres supérieurs – les homologues des sous-officiers de l’entreprise.

Jeff Bezos

En quatrième position des plus grands entrepreneurs du monde, nous avons Jeff Bezos, l’entrepreneur qui a révolutionné les achats sur Internet.

Amazon.com a été l’un des pionniers du commerce électronique et son histoire est très inspirante. Lorsque Jeff Bezos, a eu l’idée de ce qui allait devenir Amazon.com, il est allé se promener dans Central Park avec son patron pour partager sa révélation.

Bezos, en 1992, était vice-président senior du “Fonds spéculatif de New York D.E. Shaw”. Il a décrit son rêve de créer une société qui vend des livres sur Internet. Son patron l’a écouté attentivement avant de lui donner un petit conseil : “Cela semble être une très bonne idée, mais ce serait une meilleure idée pour quelqu’un qui n’a pas déjà un bon emploi”.

Guidé par sa vision et sa passion, Bezos a décidé d’ignorer les conseils de son patron et en 1994, il a commencé son projet, mais il lui faudrait plus de 6 mois pour déclarer son premier bénéfice trimestriel. La patience et la persévérance ont été des facteurs clés pour faire d’Amazon une entreprise importante et durable.

L’une des pratiques les plus intéressantes de cet entrepreneur est qu’à la fin de chaque trimestre, il prend un peu de temps seul, pour s’éloigner de la vie frénétique des affaires. “Je me suis juste enfermé. Il n’y a pas de distractions au bureau. Les téléphones ne sonnent pas. C’est seulement parce qu’avec un peu d’isolement que je me trouve plus créatif. Je peux passer beaucoup de temps à surfer sur Internet pendant deux ou trois jours et me contenter de regarder ce que font les amateurs et les hackers. Quels sont les types de choses qui sont à la pointe du progrès ?

Si vous voulez en savoir plus sur ce grand entrepreneur, je vous invite à consulter l’article “L’histoire de Jeff Bezos“.

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Howard Schultz

Starbucks a vécu une période noire pendant la récession, mais Howard Schultz y retournera pour la lever. À son retour, les revenus et les bénéfices de Starbucks ont baissé, et le cours de l’action a tellement chuté qu’à un moment donné, on a craint que la société ne fasse faillite.

Schultz a bien fait son travail d’entrepreneur. Il a apporté à l’entreprise la discipline financière, l’efficacité et le retour aux sources. La croissance et le succès ont couvert beaucoup d’erreurs et ont conduit à de nouveaux développements et innovations dans les produits de l’entreprise.

Comme pour Steve Jobs chez Apple, la deuxième venue d’Howard Schultz chez Starbucks a permis à cette entreprise de ne pas être une simple entreprise parmi d’autres et a transformé une marque emblématique. Schultz, 58 ans, a prouvé qu’il pouvait faire ce que la plupart des fondateurs disent qu’il ne faut pas faire : remettre en question l’ancienne façon de faire les choses.

Mark Zuckerberg

Mark Zuckerberg va bientôt avoir 28 ans et, au cours de sa vie relativement courte, il a réussi à changer le monde et est dans notre liste des plus grands entrepreneurs du monde.

En seulement 8 ans depuis sa création, Facebook a changé notre façon de socialiser, de vivre et même de faire des affaires. Selon certains, ce réseau social a produit l’une des révolutions les plus importantes de l’histoire, tout comme la révolution industrielle de l’époque.

Zuckerberg est un “génie entrepreneurial obsessionnel”, comme le définit le magazine, et bien que beaucoup considèrent son succès comme un coup de chance, la vérité est que ce jeune entrepreneur a fait preuve d’une grande compétence dans la gestion de Facebook.

John Mackey

En 1978, John Mackey et sa petite amie Renee Lawson ont ouvert leur premier magasin d’alimentation végétarienne dans une vieille maison victorienne à Austin. Ils avaient des ambitions modestes : gagner leur vie, s’amuser et aider certaines personnes à mieux se nourrir pour une vie plus saine.

Les magasins Whole Foods comptent aujourd’hui plus de 300 supermarchés et plus de 56 000 employés (ou “membres de l’équipe”). Le succès du détaillant de produits alimentaires de luxe a changé la façon dont de nombreux concurrents de premier plan de l’industrie opèrent. “Si vous m’aviez dit il y a 20 ans que Wal-Mart serait l’un des meilleurs vendeurs d’aliments biologiques au monde, j’aurais trouvé cela ridicule”, dit Mackey, 58 ans.

Comment fait-il ? Parmi les préceptes fondamentaux au cœur des aliments complets, on trouve : l’engagement de vendre des produits naturels et biologiques de la plus haute qualité possible, de satisfaire et de ravir les clients, et de promouvoir le respect de l’environnement. De nombreuses entreprises ont des déclarations de mission, avec des principes élevés qui ne sont guère plus qu’une tapisserie.

Herb Kelleher

Herb Kelleher est le fondateur de Southwest Airlines, la plus grande compagnie aérienne des États-Unis, qui a fêté en 2011 sa 39e année consécutive de rentabilité. Il est logique qu’il soit présent dans la liste des plus grands entrepreneurs du monde.

Comment Kelleher a-t-il procédé ? Il a maintenu des coûts extraordinairement bas et s’est attaché à fournir un excellent service à la clientèle. Comme Sam Walton, il a compris que le personnel de première ligne peut faire ou défaire une entreprise. Et Kelleher a lancé un programme par le biais de plans de participation aux bénéfices et d’options d’achat d’actions qui ont permis aux employés de se sentir et d’agir comme des propriétaires.

“Il y a des années”, a-t-il dit un jour à un interviewer, “les écoles de commerce posent une énigme. Ils ont dit : “Eh bien, qui passe en premier ? Vos employés, vos actionnaires ou vos clients ? Mais ce n’est pas une énigme. Leurs clients passent avant tout. Et si vous traitez vos employés correctement, devinez quoi ? Qu’ils servent bien et que leurs clients sont satisfaits et reviennent, ce qui rend leurs actionnaires heureux. Commencez par les employés, et le reste suivra.

Narayana Murthy

Elle a montré que l’Inde pouvait rivaliser avec le monde en reprenant le travail de développement de logiciels qui avait longtemps été l’apanage de l’Occident. En tant que l’un des six co-fondateurs d’Infosys et PDG pendant 21 ans, M. Murthy a contribué à déclencher la révolution de l’externalisation qui a apporté des milliards de dollars de richesse à l’économie indienne et a transformé son pays en arrière-plan du monde.

Sa leçon importante : une organisation peut partir de zéro, mais elle doit constituer une équipe de personnes pour créer un système de valeur durable. “C’est une question de sacrifice, de travail acharné, de beaucoup de frustration, d’être loin de sa famille, en espérant qu’un jour vous en tirerez un rendement adéquat.”

Sam Walton

Le créateur de Wal Mart est dans notre liste des plus grands entrepreneurs du monde.

Le fondateur de Wal Mart, le plus grand magasin de détail des États-Unis et l’une des plus grandes entreprises au monde.

La pierre angulaire du succès de son entreprise est, en fin de compte, la mise en vente de produits au prix le plus bas possible, ce qu’il a pu faire en supprimant les intermédiaires et en s’adressant directement aux fabricants pour réduire les coûts. L’idée d'”acheter bas, empiler haut et vendre bon marché” est devenue un modèle commercial durable en grande partie grâce à Walton.

Il a partagé des données en temps réel avec les fournisseurs pour créer des partenariats qui ont permis à Wal-Mart d’exercer une pression importante sur les fabricants pour qu’ils améliorent leur productivité et deviennent plus efficaces. À mesure que l’influence de Wal-Mart s’est accrue, son pouvoir a presque dicté le prix, le volume, la livraison, l’emballage et la qualité de nombreux produits de ses fournisseurs. Résultat : Walton a bouleversé la relation fournisseur-détaillant.

Vous pouvez en savoir plus sur cet entrepreneur dans l’article “L’histoire d’un visionnaire qui a construit un empire en enfreignant les règles”.

Jack Ma

Bien qu’il soit né dans une région très éloignée et dévastée de la Chine, Jack Ma a réussi à s’en sortir grâce à sa persévérance et à sa détermination et est aujourd’hui un des plus grands entrepreneurs du monde.

À 30 ans, il a créé la première société Internet de Chine, mais des conflits avec une entreprise publique l’ont rapidement poussé à abandonner le projet.

En 1995, il a lancé une plate-forme appelée Alibaba, qui allait devenir l’une des principales entreprises technologiques du monde, avec des investissements dans des secteurs tels que l’informatique dématérialisée, l’intelligence artificielle, le streaming, les foyers, les réseaux sociaux, la finance, le marketing, le sport, les supermarchés et le commerce électronique.

À l’âge de 50 ans, il est devenu la personne la plus riche de son pays, restant dans l’histoire comme le visionnaire qui a mené la révolution numérique en Chine.

Muhammad Yunus

Et nous continuons avec Muhammad Yunus, créateur de la Grameen Bank.

Dans les années 1970, Muhammad Yunus enseignait la théorie économique à des étudiants dans une classe d’université au Bangladesh. Mais en dehors du campus de l’université de Chittagong, il n’a vu que la faim et la pauvreté écrasantes. Son désir de faire quelque chose pour aider les citoyens locaux a conduit à un geste simple mais puissant : Yunus a prêté 27 dollars à des vanniers démunis dans un village voisin de son campus universitaire.

Il ne pouvait pas croire l’excitation causée par la petite somme d’argent Pour les personnes vivant avec quelques centimes par jour, quelques dollars seulement peuvent transformer leur vie – et dans de nombreux cas, c’est ce qui s’est passé. Ce don a été utilisé pour soutenir et développer ce type de très petites entreprises, et a permis à de nombreuses personnes de sortir de la pauvreté. À la surprise de Yunus, le panier de tisserands a en fait remboursé les prêts. Il se déplace ensuite d’un village à l’autre à la recherche de toutes sortes de projets d’entreprise à financer.

Ce n’est qu’en 1983 que M. Yunus a fondé la Grameen Bank, l’institution qui a contribué à développer et à diffuser le concept de microcrédit. Lorsque Yunus a reçu le prix Nobel de la paix en 2006, la Grameen Bank avait déjà accordé des prêts à près de 7 millions de personnes pauvres dans 73 000 villages du Bangladesh. Plus important encore, Yunus, 71 ans, a contribué à créer un mouvement mondial en faveur du microcrédit. Le modèle Grameen s’est étendu à plus de 100 pays dans le monde et a aidé des millions de personnes.

La banque a peut-être éradiqué la pauvreté, mais elle a permis de sauver de nombreuses vies. L’idée de Yunus a notamment inspiré d’innombrables jeunes à s’engager dans l’entrepreneuriat social dans le monde entier.

Conclusion

Vous connaissez maintenant la liste de nos plus grands entrepreneurs du monde.

Aimeriez-vous devenir des entrepreneurs à succès comme ces personnes ?

Répondez en commentaire pour me dire si vous avez d’autres entrepreneurs en tête.

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